Nad dopisy ctenaru – Vyroba v Cine
Cechoamerican | September 29, 2010Dostal jsem zajimavy email od ctenare, ktery nehodla emigrovat do USA, tak jako vetsina pisatelu, ale zajima se o vse spojene s vyrobou v Cine.
Dobrý den,
objevil jsem Váš blog, moc se mi libí a nalezl jsem v něm moc zajímavé informace k Číně.
Dlouhodobě se zabývám otázkami pracovních podmínek v továrnách v rozvojových zemích a v Číně, vytváříme vzdělávací programy pro školy na toto téma (viz http://www.fairtrade.cz/cz/173-vzdelavaci-programy-pro-studenty
Momentálně vytváříme dílnu a interaktivní výstavu na téma outdooru (výroba outdoor věcí v Číně by měla být součástí), proto bych se chtěl zeptat, zda bychom mohli použít informace z Vašeho blogu (i citace textů do materiálů a pomůcek použitých během dílny).
Dále by mně moc zajímalo, jestli jste v Číně či jinde navštívil také nějaké továrny vyrábějící věci pro outdoor (outdoor oblečení, stany, spacáky, batohy, čelovky atp). Zajímalo by nás co nejvíc informací – jako třeba platy pracovníků v nich, výrobní náklady na kus (podíl ceny materiálu a práce na celkové ceně) atp,
a také všechno kolem auditů – jak takový audit probíhá ve smyslu praktickém, co všechno se schovává, jak se příp falšují.
Nebo kdybyste měl kontakt na někoho, kdo se profesionálně takovými audity zabývá a jezdí po čínských či bangladéšských atp továrnách, moc by nás zajímaly podrobnosti.
Přeji všechno dobré a těším se na další zajímavé texty.
Byl jsem v nekolika tovarnach na batohy a obleceni. Ale cinske tovarny se od sebe moc nelisi a nezalezi moc na sortimentu, ktery vyrabeji. Vyjimkou jsoui hi-tec tovarny na elektroniku a podobne. Ale v zasade tovarna na jakekoliv spotrebni zbozi vypada velmi podobne uplne vsude. Nemyslim tim samozrejme strojove vybaveni.
Cina ma pomerne striktni pracovni zakony, oproti USA, kde je absolutni volnost na pracovnim trhu. Cina v tomto ohledu jede v kapitalistickem trznim prostredi podle “osvedceneho” socialistickeho modelu. Zni to divne, ale presne to vystihuje situaci. Placene prescasy, svatky, minimalni mzda, atd. jenze mluvime o Cine, takze zakon je jedna vec a realita je casto opacna. Prakticky se falsuje vsechno, pracovni smlouvy, vyplatni pasky, dochazka, vyrobni dokumenty atd.. A plati se take za vsechno – bezpecnostni kontroly, ruzna povoleni, vyjimky, vyjimky z vyjimek, atd, zaplatite a dostanete co chcete, fantazii se meze nekladou
. “Poplatky” jdou vetsinou do kapsy nejakemu urednikovi, ci se o ne rozdeli vice lidi. Nechci se tady rozepisovat detailne jak “ojebat” cinske pracovni zakony ani detailne popisovat system uplatku, byt bych tohle mohl tohle prednaset na Harvardu. Navic snad kazda firma ma cloveka, ktery se jen stara o “styk” s urady – obedy, vecere, uplatky, atd.; vetsinou s byvalymi stranickymi kolegy, a verte, ze tahle osoba se vyplati, kdyz delate business ve vetsim objemu.
Audity a inspekce v Cine jsou nekonecne tema. Lide z rozvinutych zemi si vetsinou mysli, ze kontrolami v cinskych tovarnach se zlepsi pracovni prostredi pro cinske delniky. Lidi vzpamatujtte se! Cinsky delnik chce delat 12 hodin tydne v zinkovne holyma rukama a kasle vam na kecy o bezpecnosti prace. On si potrebuje vydelat penize a uzivit rodinu. Blabolum o rovnopravnosti, bezpecnosti prace, zakonum, narizenim a vyhlaskam nerozumi a ani nechce. To, ze mu neustalymi audity znemoznite pracovat dele a budete ho navlekat do ochrannych pomucek, ktere ho jen zpomaluji v praci, mu nepomuzete. Naopak, bude se mit on i jeho rodina hure. Je treba si uvedomit, ze valna vetsina delniku v tovarnach v prumyslovych oblastech Ciny neni mistni, ale bydli v ubytovnach vedle tovaren a jedine o co fakt nemaji zajem je volny cas, protoze prijeli pracovat, tj. vydelat penize, a ne se flakat na ubytovne. Ve vetsine prumyslovych oblasti je akutni nedostatek pracovnich sil, delnici si casto mohou vybirat, kde pracovat. nikdo nikoho nenuti pracovat od nevidim do nevidim. Kdo chce muze pracovat od pondeli do patku, 8 hodin denne. Ale garantuji vam ze takovych delniku je mizive procento. Dale je potreba si uvedomit, ze Cinane ( a samozrejme i dalsich Asiate) jsou proste drici, patri to k jejich kulture. Chybu, kterou zapadni svet v Cine dela, je, ze se snazi ovlivnit (dle zapadnich stadartu a podle zapadniho mysleni) system jakym vyrobni prumysl v Cine funguje.
Pohadky o tom, jak v Cine pracuji deti jiz nejsou davno pravda, stejne tak povesti o tom jak cinane delaji za dolar denne. Mesicni mzda v bezne tovarne ve vnitrozemi je bezne kolem 1000RMB, asi $150, v tom je vetsinou zahrnuto i ubytovani a strava. V prumyslovych oblastech na pobrezi je mzda 2000 az 3000RMB, tedy az nejakych $440 mesicne. Posledni dobou silne pocitujeme nedostatek manualnich pracovniku predevsim v oblasti Shenzhenu a Ningba. Prakticky v Shenzhenu vam do prace na 8 hodin denne a 5 dni v tydnu neprijde nikdo za min nez 1800RMB ($260). Ty castky se vam muzou zdat smesne, ale na levne pracovni sile cela Cina zavisi. Tak to proste je, nepremyslejte proc, nikoho nelitujte, nepovnavejte ceny. Pokud me delnik stoji $250 mesicne, tak $300 je pro me uz hodne penez, na tehlech malych sumach zavisi cely nas business.
S Bangladesi nemam zkusenosti. S Indii ano. Kdo nevidel klasickou indickou tovarnu, nepochopi. Od nas tam jezdi jen ti co bud jeste nevedi kam jedou nebo jen ti nejotrlejsi. Byt v Indii jako turista a jet do prumyslovych mest je dramaticky rozdil, nekdy je k neuvereni, ze jste ve stejne zemi. V Indii jsem byl parkrat a prestoze objem naseho importu odtamtud neni zanedbatelny, frekvence sluzebnich cest do Indie oproti Cine je vyrazne mensi. Inspekce a audity v Indii? Zbytecne, nic by tam neproslo. Neda se toho ani moc kontrolovat, vzdyt tam lidi ani nemaji doklady.
Audity vestinou provadeji renomovane mezinarodni firmy, ktere maji v Asii pobocku pomalu v kazde dire – Intertek, Bureau Veritas, Level Works, SGS, atd.
Doufam ze jsem ctenarum moc nepokrivil pohled na to jak to opravdu chodi. A to jsem jeste nesel do detailu.







